Mediaciones ante la Dirección del Trabajo

La importancia de asistir bien representado

La instancia de mediación en la DT es la primera oportunidad para resolver un conflicto laboral. Ir sin asesoría puede resultar en acuerdos perjudiciales o en una demanda judicial inevitable.

Analizamos la viabilidad y conveniencia de un acuerdo.
Negociamos en su nombre para proteger los intereses de la empresa.
Evitamos el reconocimiento de hechos que puedan perjudicarlo en un futuro juicio.

Redactamos acuerdos (comparendos de conciliación) claros y seguros.
Le explicamos los alcances y consecuencias de cualquier acuerdo.
Preparamos el terreno para una futura defensa judicial si no hay acuerdo.

Nuestro Proceso de Representación

1. Estudio de Antecedentes

Revisamos el reclamo del trabajador y la documentación de la empresa para definir la estrategia.

2. Asistencia al Comparendo

Un abogado experto asiste a la mediación, expone la posición de la empresa y negocia activamente.

3. Cierre o Juicio

Formalizamos un acuerdo favorable o, en su defecto, preparamos la defensa para el inminente juicio.

No enfrente a la DT solo

La asesoría legal en esta etapa es crucial. Contáctenos apenas reciba la citación para preparar su defensa.

Solicitar Representación